In de wet is onrechtmatige concurrentieniet geregeld. In de rechtspraak zijn criteria ontwikkeld aan de hand waarvan kan worden beoordeeld of een ex-werknemer die niet aan een concurrentie- en/of relatiebeding is gebonden, onrechtmatig concurreert. Als het oordeel onrechtmatige concurrentie door … Ver mais Het juridisch uitgangspunt is wederom eenvoudig: het staat werknemers zonder concurrentie- en/of relatiebeding vrij om na afloop van de arbeidsovereenkomst bij een ‘concurrerende’ … Ver mais Volgens de rechtspraak handelt een werknemer onrechtmatig als: 1. werknemer stelselmatig en substantieelklanten, leveranciers of personeelsleden van de voormalige werkgever benadert; … Ver mais De conclusie spreekt voor zich: het is verstandig om een rechtsgeldig concurrentie- en/of relatiebeding in de arbeidsovereenkomst op te nemen, voorzien van een passende sanctie (boete) en een … Ver mais Tenslotte kan ook de nieuwe werkgever door de voormalige werkgever aansprakelijk worden gesteld voor onrechtmatig … Ver mais WebMeer dan 1100 horecaondernemers namen deel aan het onderzoek. Het gaat hierbij om restaurants, hotels, cafés, catering, daghoreca, fastservicebedrijven en vrije tijdsgelegenheden. 83 procent van de horecaondernemers geeft aan last te hebben van oneerlijke concurrentie, met name van gesubsidieerde instellingen die met …

ZZP-er en het concurrentiebeding uit de vorige baan

Web12 de jan. de 2012 · Van onrechtmatige concurrentie is in beginsel eerst sprake indien voldaan is aan drie vereisten, te weten 1) het stelselmatig en substantieel afbreken van … Web19 de jan. de 2024 · Rechtspraak over onrechtmatige concurrentie zonder concurrentiebeding Voorbeelden uit de rechtspraak zijn de volgende. De Rechtbank Middelburg oordeelde in 2009 dat voormalig werknemers van Spie (een installatiebedrijf) onrechtmatig hadden gehandeld door aan klanten van Spie een bericht te sturen waarin … photo fontaine

Concurreren als aandeelhouder? — Haacker & Van …

Web4 de mar. de 2024 · Onrechtmatige concurrentie Het algemene uitgangspunt is dat het de werknemer, die niet gebonden is aan een concurrentiebeding, vrij staat om de voormalig werkgever te beconcurreren. Dit kan direct (in het geval de werknemer een eigen onderneming is gestart) of indirect (als de werknemer in dienst is getreden bij een … Web31 de mar. de 2015 · Onrechtmatige concurrentie. Bij gebreke van een concurrentie-, relatie- en/of geheimhoudingsbeding staat het de werknemer dan wel een persoon die … Web11 de abr. de 2024 · Dolphin Capital Investors Ltd heeft dinsdag gezegd dat het de beweringen van zijn voormalige investeringsmanager, Dolphin Capital Partners Ltd, in het Engelse High Court weerlegt. Verder zei DCP... 11 april 2024 photo food diary